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工時(shí)管理系統(tǒng)有哪些_哪個(gè)好用_推薦
時(shí)間:2023/12/06 10:11:49     來(lái)源:合力億捷-小編
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工時(shí)管理系統(tǒng)在企業(yè)的發(fā)展中起著較為重要的作用,能夠幫助企業(yè)核算項(xiàng)目的人工成本,控制成本的支出,同時(shí)對(duì)于員工的考核也能夠提供一定的依據(jù)。好用的工時(shí)管理系統(tǒng)有哪些,小編通過(guò)一篇文章為大家介紹一下。


工時(shí)管理


一、工時(shí)管理系統(tǒng)有哪些?


1、小秘項(xiàng)目工時(shí)管理系統(tǒng)


小秘項(xiàng)目工時(shí)管理系統(tǒng)基于工時(shí)統(tǒng)計(jì)模型核算人力成本,滿足上市公司項(xiàng)目人力成本構(gòu)成分析的要求。系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)組織架構(gòu)和管理方式,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目工時(shí)體系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)分析及人力資源調(diào)配?;诠_(kāi)透明的工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),計(jì)算項(xiàng)目/個(gè)人產(chǎn)值,指導(dǎo)制定績(jī)效考核方案。


2、PingCode


PingCode在國(guó)內(nèi)具有較高的知名度,可以在項(xiàng)目的進(jìn)程中為企業(yè)提供項(xiàng)目工時(shí)記錄、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等需求,并且還能夠及時(shí)的跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,將各部分實(shí)現(xiàn)無(wú)縫集成,提供一站式項(xiàng)目管理解決方案。在使用的過(guò)程中,還可以將該系統(tǒng)集成到企業(yè)微信,飛書(shū)等多個(gè)主流工具上,能夠方便員工操作,而且在使用的過(guò)程中成本也比較低。


3、RescueTime


RescueTime有自動(dòng)化管理系統(tǒng),能夠在后臺(tái)自行運(yùn)轉(zhuǎn)幫助企業(yè)記錄員工的工作時(shí)間以及休息時(shí)間等。通過(guò)該系統(tǒng)能夠減少手動(dòng)輸入時(shí)間的麻煩,可以讓員工更加的專注于工作,提高工作的效率,而且還可以將數(shù)據(jù)及時(shí)的反饋出來(lái),幫助管理人員對(duì)員工的生產(chǎn)力進(jìn)行評(píng)估。


4、Toggl Track


Toggl Track是一款較為簡(jiǎn)易的故事管理軟件,能夠在手機(jī)或者是電腦上進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)該軟件還可以添加任務(wù)項(xiàng)目,客戶標(biāo)簽等信息,方便工作人員對(duì)工作的時(shí)間進(jìn)行管理,該系統(tǒng)具有較為靈活性和便利性,能夠根據(jù)不同的工作場(chǎng)景和習(xí)慣進(jìn)行管理和定制。


二、工時(shí)管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)


1、自動(dòng)記錄工時(shí)


通過(guò)工時(shí)管理系統(tǒng)能夠自動(dòng)的記錄員工的工時(shí),這樣能夠避免傳統(tǒng)記錄工時(shí)造成的人為錯(cuò)誤以及難以監(jiān)控情況,而且工時(shí)管理系統(tǒng)能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確有效的計(jì)算,可以避免數(shù)據(jù)的誤差造成的考核及異常情況出現(xiàn)。


2、監(jiān)督工作進(jìn)度


通過(guò)工時(shí)系統(tǒng)管理人員能夠了解員工的工作狀態(tài),并且可以對(duì)工作員工的工作進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控,而且該系統(tǒng)還具有較為強(qiáng)悍的數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題時(shí),會(huì)及時(shí)的通知管理人員,人員可以根據(jù)問(wèn)題對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,可以提高員工的工作效率。


3、為績(jī)效考核提供依據(jù)


工時(shí)管理系統(tǒng)也可以為績(jī)效考核提供依據(jù)。工時(shí)管理系統(tǒng)能夠快速的對(duì)員工的工作時(shí)間以及工作量進(jìn)行記錄和分析,可以根據(jù)工作的時(shí)間量進(jìn)行考核,數(shù)據(jù)也較為準(zhǔn)確,這樣能夠保證考核的公正性和公平性,同時(shí)還可以根據(jù)員工的工作時(shí)間進(jìn)行合理的安排,避免排班不合理造成的員工過(guò)度疲勞或者是工作效率低等情況出現(xiàn)。


總結(jié):


通過(guò)公司管理系統(tǒng)能夠?yàn)閱T工提供靈活的工作安排以及合理的時(shí)間管理,可以提高員工的積極性,而且對(duì)于員工的工作效率提高,也有著較大的好處。


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